Kerja Tim VS Kerja Individu
Baik kerja individu maupun kerja tim memiliki kelebihan dan kekurangan, yang membuatnya pilihan yang lebih baik untuk melakukan beberapa tugas dibandingkan jenis pekerjaan lainnya. Jika Anda memiliki peluang untuk keduanya, Anda mungkin dapat beradaptasi dengan proyek Anda.
Artikel ini menjelaskan perbedaan antara kerja tim dan kerja individu.
Apa jenis pekerjaan tim?
Ketika Anda bekerja dalam tim, Anda bekerja sama dan bekerja sama dengan satu atau lebih orang untuk mencapai tujuan yang sama. Dengan bekerja sama dengan orang lain, ada lebih banyak perspektif dan pemikiran yang berbeda, dan setiap cara yang berbeda dapat membantu kesuksesan dan pembelajaran tim. Bekerja sama dalam tim juga membantu membangun hubungan di tempat kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang terhubung.
Apa yang dimaksud dengan pekerjaan individu?
Pekerjaan individu adalah proses menyelesaikan tugas secara mandiri. Bekerja sendiri memungkinkan Anda berkonsentrasi pada apa yang Anda butuhkan atau inginkan untuk menyelesaikan tugas. Anda memiliki kendali penuh atas cara Anda bekerja dan arahnya. Anda dapat lebih fokus pada pekerjaan Anda dengan berkonsentrasi padanya.
Kerja tim dan kerja individu memiliki 8 perbedaan utama. Ini termasuk:
1. Berkolaborasi dengan anggota tim: Anda dapat bermanfaat bagi lingkungan kerja Anda karena mereka menciptakan hubungan yang lebih kuat melalui berbagi pengalaman dan upaya yang bekerja sama. Dengan bekerja sama dengan orang lain, Anda dapat mendapatkan sudut pandang baru dan melakukan pendekatan baru terhadap tugas dan proyek.
Saat bekerja secara individu, Anda mungkin masih berinteraksi dengan rekan kerja Anda, tetapi tidak terlalu dekat. Agar memiliki lebih banyak kesempatan untuk berkolaborasi, Anda dapat mengambil inisiatif untuk menawarkan atau meminta saran atau bantuan dari rekan kerja Anda.
2. Pengambilan keputusan: Anda memiliki kendali atas keputusan saat bekerja secara individu. Anda memiliki kendali atas tugas apa yang Anda lakukan dan bagaimana tugas itu dilakukan. Beberapa orang sangat baik dalam mengelola diri mereka sendiri, dan beberapa orang mungkin bekerja lebih baik ketika mereka dipandu oleh orang lain. Dalam kerja tim, sebagian besar anggota harus menyetujui suatu keputusan, atau mungkin ada satu orang yang bertanggung jawab untuk membuat keputusan eksekutif atas nama seluruh tim.
3. Generasi Ide: Tim yang bekerja sama untuk mengembangkan ide-ide baru dapat menghasilkan produk yang lebih beragam dan inovatif. Setiap anggota tim memiliki pengalaman dan keahlian yang berbeda yang dapat mereka manfaatkan untuk menciptakan konsep. Terdapat banyak ide yang dapat digabungkan oleh setiap orang berdasarkan kekuatan dan pengetahuan masing-masing anggota untuk memulai pekerjaan baru atau pengembangan produk.
4. Motivasi: Bekerja dengan anggota tim dapat meningkatkan motivasi Anda. Berkolaborasi dengan orang lain dan menerima dukungan saat Anda maju dapat membantu Anda menjadi lebih produktif, dan mengetahui bahwa anggota tim Anda akan mendukung Anda dapat meningkatkan kepercayaan diri dan semangat Anda.
Mereka yang bekerja secara mandiri dapat memotivasi diri mereka sendiri dengan menilai kemajuan dan keberhasilan mereka dalam tugas atau proyek. Dengan menilai pekerjaan yang telah mereka selesaikan, mereka dapat menemukan inspirasi untuk mendorong diri mereka sendiri untuk menyelesaikan pekerjaan lainnya. Mereka juga dapat memperbarui inspirasi mereka dengan menemukan pendekatan alternatif untuk proyek mereka.
5. Produktivitas: Ketika bekerja secara individu, mungkin lebih mudah untuk fokus pada pekerjaan. Bekerja sendiri dapat membantu Anda menyelesaikan tugas dengan lebih efisien dalam proses yang sesuai untuk Anda. Saat bekerja dalam tim, Anda mungkin harus mengerjakan tugas dengan sedikit pengalaman atau bertukar tugas untuk menyelesaikan suatu proyek. Namun, dengan proyek yang lebih besar, membagi kerja kelompok sesuai dengan keterampilan masing-masing anggota tim dapat membuat pekerjaan menjadi lebih produktif.
6. Tanggung jawab: Bekerja secara individu berarti Anda adalah satu-satunya orang yang bertanggung jawab atas seluruh proses dan hasil proyek atau produk. Memiliki tanggung jawab tunggal berarti Anda juga menerima penghargaan atas semua pekerjaan Anda. Bekerja secara individu juga bermanfaat bagi mereka yang mencari peluang untuk maju dalam karier mereka.
Dalam pengaturan tim, anggota berbagi tugas dan penghargaan. Dalam beberapa kasus, Anda mungkin harus bertukar tugas yang didelegasikan kepada anggota lain. Pemimpin atau manajer tim juga dapat memberikan tugas yang paling sesuai dengan keahlian mereka kepada anggota tim mereka untuk membantu seluruh tim berhasil dengan kecepatan kerja yang lebih cepat. Mereka juga dapat menetapkan tugas yang dimaksudkan untuk meningkatkan kinerja anggota tim.
7. Pengembangan keterampilan: Mengembangkan keterampilan sendiri dapat membantu Anda fokus pada tugas-tugas yang bermanfaat bagi pengembangan Anda, dan Anda dapat fokus pada bidang yang paling bermanfaat bagi Anda saat ini dan di masa depan. Jika Anda belajar paling baik dengan menerapkan diri secara langsung pada suatu tugas, pengembangan keterampilan individu mungkin akan bekerja lebih baik untuk Anda. Bekerja secara mandiri juga dapat berarti Anda memiliki lebih banyak waktu untuk belajar tentang hal-hal yang lebih baik daripada orang lain.
Namun, bekerja sama dengan orang lain yang mungkin ahli dalam keterampilan yang ingin Anda kembangkan juga dapat membantu Anda maju dan memberi Anda saran dan pengetahuan langsung. Jika observasi dan arahan adalah cara terbaik untuk belajar, belajar dari orang lain.
8. Manajemen waktu: Kemampuan manajemen waktu sangat penting untuk bekerja baik secara individu maupun dalam tim. Setiap orang memiliki jadwalnya sendiri saat bekerja dengan banyak orang. Namun, beberapa orang sangat baik dalam keterbatasan waktu dan dapat menyelesaikan lebih banyak pekerjaan ketika bekerja sama dengan orang lain.
Bekerja secara mandiri memungkinkan Anda bekerja sesuai kecepatan Anda sendiri, mengatur jadwal proyek Anda sendiri, dan memilih bagaimana Anda memprioritaskan tugas dengan cara yang paling efisien bagi Anda. Namun, ini berarti Anda mungkin perlu lebih berhati-hati dalam mengatur dan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.